湖北省國資委將進一步提高業績考核精準度和有效性。
2022年是黨的二十大勝利召開之年，是國企改革三年行動收官之年，也是湖北省屬國企改革重組的元年。按照省委、省政府決策部署，湖北省國資委負責日常監管的28戶企業重組整合為10戶。為確保企業改革平穩有序，推動企業高質量發展，湖北省政府國資委充分發揮考核“指揮棒”作用，精準實施省屬企業負責人2022年度經營業績考核，以正向激勵激發企業活力、增強發展動力。省屬國企克服多重困難挑戰，較好地完成了經營業績考核目標，充分展現國企擔當。
加強目標牽引，突出分類分級考核。湖北省國資委結合企業改革實際，及時修訂完善省屬企業負責人經營業績考核辦法及配套實施方案，對市場競爭類、金融服務類和功能保障類實施差異化考核，分類確定考核重點、考核指標及其權重。按照企業改革發展任務，結合全省國民經濟發展速度，“一企一策”確定企業負責人經營業績考核目標，與企業財務預算、發展規劃深度銜接，構建中長期發展規劃與短期經營目標相結合、共性質量效益指標與個性分類指標相結合、高質量發展與風險防控相結合的考核目標體系，科學精準確定2022年及2022—2024年任期經營業績目標。
提升價值創造，突出質量效益導向。為引導省屬企業“勇挑大梁”，服務全省經濟社會發展大局，提高經營業績貢獻，金融服務類、市場競爭類、功能保障類質量效益指標分別占考核權重的65%、60%、50%。按照2022年度經營業績考核結果，10戶省屬企業利潤總額完成值與基準值相比增幅28.74%，營業收入完成值與基準值相比增幅28.63%，其中湖北交通投資集團有限公司、湖北聯投集團有限公司、長江產業投資集團有限公司、湖北文化旅游集團有限公司、湖北宏泰集團有限公司5戶企業評定為績優企業。省屬企業為全省經濟發展作出積極貢獻，頂梁柱、壓艙石、穩定器作用進一步凸顯。
聚焦科技支撐，突出科技創新驅動。準確把握國有企業在科技創新全局中的戰略地位，鼓勵和支持企業加大研發投入。在考核經濟效益指標時，將研發費用視同凈利潤予以加回；提高重大技術攻關視同利潤加回比例，對承擔的國家、省重點研發計劃，其研發費用分別按2倍、1.5倍加回；對科技創新取得較大成果、數字化轉型升級中取得顯著成效的，分別給予加分獎勵。7戶企業獲得科技創新方面的考核加分，8戶企業均設置并完成了研發經費投入強度目標，省屬國企科技創新能力進一步提升。
激發內生動力，突出行業對標管理。引導企業以同行業優秀企業為標桿，既考核企業所處的行業位次，又考核行業位次變化情況。經濟效益目標完成值低于行業平均水平的，年度經營業績考核不得進入A級。按照2022年度經營業績考核結果，10戶企業全部完成行業對標考核，引導省屬企業抓重點、補短板、強弱項取得實效，企業活力和效率明顯增強。
落實社會責任，突出服務全省發展戰略。將省屬企業完成省委、省政府交辦任務情況作為重要考核指標，同時對服務全省區域發展布局或承擔重大專項任務等取得突出成績的企業，在年度經營業績考核中給予加分獎勵。10戶企業在服務全省區域發展、承擔重大專項任務、國企改革三年行動、積極開展社會參與作出較大貢獻等方面獲得不同程度獎勵加分，全面客觀地肯定了省屬國企社會貢獻，支持企業積極履行社會責任。
下一步，湖北省國資委將進一步提高業績考核精準度和有效性，加強靶向引領，引領全省國有企業以自身高質量發展推進湖北經濟高質量發展，為湖北加快建設全國構建新發展格局先行區貢獻國資國企力量。
